培育通力協作有效溝通精神

——打造高效執行核心發展團隊

2018年10月22日、23日，四匯新德大酒店組織部分員工赴廣漢七彩河畔戶外拓展訓練基地，開展為期兩天的戶外拓展訓練，目的是通過這一獨特的培訓方式，打造一支更為誠信、團結、高效、富有創造力和戰斗力的高效執行團隊。此次培訓，拓展公司針對酒店行業特性為新德大員工量身訂制一套拓展方案，通過一系列野外活動項目和中間穿插的小游戲，以及活動前、后學員的及時討論、總結，把訓練項目與實際工作充分融合，進行團隊成員的人格、能力等素質訓練，在體驗中豐富自我，從而認識到個人、團隊、企業共同成長的紐帶關系。

此次拓展訓練包括“團隊文化組建”、“鼓動人心”、“突破封鎖”、“感恩之旅”、“信任背摔”、“高空斷橋”、“爭分奪秒”、“七巧板”、“生死雷陣”等多項內容。

“團隊文化組建”按抽簽方式將參訓人員分成兩隊：野狼隊和戰狼隊，兩隊確定各自團隊隊旗和口號。

“鼓動人心”、“突破封鎖”、“感恩之旅”旨在提高隊員間的合作協調性，使大家意識到相互協作與責任，在團隊組成、發展與壯大中的重要性：只有相互協作，才能把大家團結在一起，無論遇到多大的困難、坎坷、阻礙，都因身在團結一心的團隊而無所畏懼，勇往直前。

“信任背摔”、“高空斷橋”是拓展訓練中最具挑戰的項目，旨在鍛煉大家克服心理障礙增強自信、戰勝恐懼的同時，還認識到在團隊氛圍中可以增強戰勝困難的信心和勇氣，而良好的心態可以增強自我控制能力；隊員們突破心理極限，挑戰自我，體驗到了相互關心、相互信任和相互鼓舞的團隊合作精神。

“爭分奪秒”、“七巧板”、“生死雷陣”讓大家意識到在工作中要先聆聽別人的意見和建議，了解別人的意見后再提出自己的見解，最后形成統一的解決方法；也更加深刻認識到有效溝通對個人、團隊及企業的作用，在以后的工作中應齊心協力，群策群力，更好地完成自己和團隊的工作任務。

本次拓展結合“三分游戲，七分總結”的方式，大家熱情飽滿、態度堅決。通過拓展訓練，找到了平日工作中和生活中的諸多問題，并于活動結束后對問題進行了梳理、分析和總結，針對自身存在的不足找問題、找差距，并開展批評與自我批評專題會，提高了團隊的整體意識和團隊執行力，更進一步的增強了同事之間的感情。

一次體驗，一種觀念！一次震撼，一種改變！大家紛紛表示，在今后的工作中，要摒棄不足，繼續發揚優良精神，打造一支完美的核心團隊，為新德大的蓬勃發展再立新功！

新德大酒店

2018年10月25日